Ah parce qu'en plus t'es allé tester, petit sacripant ? :D
Méfies-toi, on commence comme ça et on finit avec des menottes estampillées "FBI".

Bah quoi, c'est normal, non ? T'a jamais développé un programme interactif en guise de CV, toi ? Genre où tu peux cliquer sur les différentes rubriques pour avoir le détail, etc. Et en bonus, si tu cliques sur la photo, une vidéo coquine de toi...

"si tu cliques sur la photo, une vidéo coquine de toi"
Ben... ça va pas marcher avec tout le monde, c'est un pari risqué, mais je suis sur que dans certains cas ça marcherai !^^

Bah faut parier sur un(e) DRH du genre opposé au tien, ou à l'attirance sexuelle adéquate... Après, le problème, c'est que si t'es embauché(e), tu risques de l'avoir sur le dos (ou ailleurs)...

Ouais, donc à moins d'être bi et pas très regardant sur la marchandise, c'est pari doublement risqué. Parce que même si au premier abord ce n'est pas un échec, ça peut s'avérer en être un une fois embauché...

Sauf si tu deviens fonctionnaire...

Je comprends. Tu comptes insérer un beau virus dévastateur, et les forcer ainsi à t'embaucher toi, qui assures avoir eu 100 % de réussites dans la récupération de données jusqu'ici !

Je ne comprends pas pourquoi ils n'acceptent pas les formats *.html (nul part d'ailleurs) :/

Parce-que personne n'envoie de CV en HTML ?

(surtout que quelqu'un envoyant un CV au format HTML prouve qu'il fait n'importe quoi, puisque ce format n'est pas du tout adapté)

Ni les fichiers TeX, d'ailleurs. Dans les NTIC, envoyer le source de son CV, ça pète grave, non ? (enfin moins qu'après une bonne soupe à l'oignon, mais je m'égare)

J'en ai fait un au format HTML (pour m'amuser) avec du javascript et autre conneries dans le genre dedans et je peux de certifier que c'est un format tout à fait adapter pour un CV.

Tu crois qu'ils font quoi les gens qui ont un site où ne se trouve qu'un CV dessus ? C'est un CV HTML. Sauf qu'au lieu de le lire sur un site là je parle de le donner et de l'ouvrir en local...

Si tu postules chz un producteur de film de pétanque, ça serait plutôt une bonne idée.

Et si le recruteur utilise un autre navigateur, tu risques de voir toute ta mise en page sauter, ce qui est très très embêtant pour un CV...
Alors qu'un bon vieux pdf ou un doc, normalement ça ne bouge pas (sauf peut-être le doc si le mec s'amuse à l'ouvrir avec openoffice, mais là c'est de sa faute si ça bouge).

Dans les SSII ils préfèrent les .doc(x), c'est plus facile à modifier/falsifier pour les envoyer à leurs clients après.

C'est exactement ça, Acorah. Il ne faut pas oublier qu'il n'y a pas de rendu standard pour un contenu HTML. Un peu de lecture : http://fr.wikipedia.org/wiki/Hypertext_Markup_Language#Interop.C3.A9ra[...]

Je n'ai rien contre les CV en ligne, j'en avais moi-même un quand je cherchais du travail. De ce que j'ai vu, c'était même un très gros plus auprès des recruteurs. Par contre ça venait en complément du CV PDF que j'avais envoyé.

Vous êtes technicien support informatique, nous vous vendons expert virtualisation à1.5K€/jour auprès du client.

On t'a déjà fait le coup ?

PS : oui, j'essaie de découvrir qui tu es, et j'ai déjà un indice : tu visites le site pebkac.fr, ha ha HA !!!

Bah justement le truc du CV HTML c'est qu'il faut qu'il s'ouvre exactement pareil quel que soit le navigateur utilisé pour montrer que tu manies le CSS à la perfection :)

Le mien s'ouvrait parfaitement (et à l'identique) sur Chrome, Firefox, IE, Opéra et Safari.

Et je n'ai jamais dit que je voulais n'envoyer que ce fichier c'est un complément, une sorte de démonstration de ce que tu sais faire pour le recruteur.

Bah justement le truc du CV HTML c'est qu'il faut qu'il s'ouvre exactement pareil quel que soit le navigateur utilisé pour montrer que tu manies le CSS à la perfection :)
Je te mets au défi d'avoir le même rendu avec un iPhone 5 et avec une tablette braille. smiley qui sourit

Le mien s'ouvrait parfaitement (et à l'identique) sur Chrome, Firefox, IE, Opéra et Safari.
Ça c'est la classe, surtout si IE intègre IE6. J'ai déjà essayé à une époque où IE7 était encore en bêta, et même là c'était pas facile.

Et je n'ai jamais dit que je voulais n'envoyer que ce fichier c'est un complément, une sorte de démonstration de ce que tu sais faire pour le recruteur.
C'est pas vraiment le CV que le recruteur aura dans les mains à l'entretien dans ce cas, c'est donc pas forcément « n'importe quoi ». Ça recoupe un peu ce que j'ai mis plus haut. Dans ce cas, pourquoi ne pas héberger le CV quelque part ? Ça serait sûrement plus simple pour tout le monde.

Enfin si tu fait un "cv interactif" le .exe n'est pas vraiment un choix optimal. Ca ne marche que sous windows, ca peut contenir un virus et c'est souvent bloqué par les messageries.
Imagine que tu envoie ca dans le secteur de la comunication, le genre de boite ou on ne tourne que sous mac et tout PC est banni . Il risque pas d'etre beaucoup vu ton CV

Dans tout les cas perso j'ai du mal à saisir l'intérêt d'un CV "spécial", (sauf pour un métier artistique ou créatif). Un CV ca sert à lister les compétences et la formation du candidat, pas à les "exposer" dans une présentation chronophage

T'a pas l'air d'avoir saisi l'ironie de mon commentaire non plus ^^.

non pas moi, mais dans mon ancienne boite certains collègues ont découvert le truc (moins extrême que mon exemple) alors qu'ils venaient de se faire refuser un augmentation car pas de sous donc ça râlait (chose normal).

@ygnobl :
Attends, t'imagines le bordel…
« tiens, c'est quelle école ça, "/emph" ? »

Moi on me l'a fait. Un commercial devait me donner des informations sur un client (l'adresse pour y aller et le nom de la personne à contacter là-bas), et pour une raison (surement fainéantise) m'a transféré un document tel quel, avec en particulier le prix à la journée et la qualification. J'étais à l'époque développeur junior, et j'étais vendu consultant sénior.
J'ai entendu dire que c'était le cas même pour les stagiaires et apprentis...