Il y a quelques semaines, une stagiaire de ma boîte ne voulait pas arrêter de « travailler » sur son PC pendant la pause déjeuner, pour pouvoir partir plus tôt le soir.
Sa tutrice (qui essaie de nous convaincre tous de lâcher nos ordinateurs pendant la pause) en a eu assez, et lui a débranché son écran (câble d'alimentation, radical). En réponse, nous avons eu droit aux cris outrés de la stagiaire qui disait : « Non ! Vous avez cassé mon Facebook !… Et bien je vais me mettre en arrêt maladie ! ».
Alors je ne trouve déjà pas très malin de menacer de se mettre en arrêt maladie… Je veux dire qu'il suffit d'une petite visite médicale de contrôle demandée par le patron et c'est fini.
Après ça, même si ça nous est tous arrivé de faire semblant de travailler, on ne le dit pas à nos supérieurs…
Mais surtout en combo implacable entre débrancher un écran = casser la machine, et la « destruction » du compte Facebook après un problème local… double PEBKAC.