Bienvenue sur PEBKAC.fr, le site qui recense les anecdotes où l’on se moque des utilisateurs ne maîtrisant pas l’outil informatique. PEBKAC est un acronyme signifiant « Problem Exists Between Keyboard And Chair ».
Le problème se situe entre la chaise et le clavier : soumettez vos histoires, donnez votre avis !
Ce site n'est pas le site original pebkac.fr. Je publie ici la liste des PEBKAC que j'ai pu sauvegarder avant que le site original ne soit mis hors ligne.
Toujours dans ma recherche de travail, j'essaie de remplir un dossier de candidature pour une société de services en génie des procédés. La lettre de motivation doit être copiée-collée dans un petit cadre, ce qui la rend illisible.
Premier essai : « Lettre trop longue, doit être < à 4000 ». Supposant qu'il s'agit de caractères, je réduis ma lettre à 3800 caractères. Même message, et de même à 3000. J'ai finalement réussi à soumettre ma candidature en la réduisant à 2500 caractères.
Certaines entreprises cherchent vraiment à nous mettre à l'épreuve dès l'étape de la candidature. PEBKAC.
PEBKAC #9606 proposé par Buldo le 08/03/2014 | 17 commentaires | 👍🏽 👎🏽 +206
Il fallait réduire la taille de la police.
Commentaire #133312 écrit par Siggy le 08/03/2014 à 17h41 | 👍🏽 👎🏽
J'aurai plus vu cette remarque pour le champ Prétention salariale (en euros brut).
Commentaire #133318 écrit par Noname le 08/03/2014 à 18h23 | 👍🏽 👎🏽
J'avais lu, pour raison d'yeux pas en face des trous, Mais que fait la police ?, +1 quand même.
Commentaire #133327 écrit par Alfred456654 le 08/03/2014 à 18h45 | 👍🏽 👎🏽
Si tu as des caractères spéciaux dans ta lettre, certains ont besoin de plus d'un octet. De même les retours à la ligne sont comptés (et suivant le langage utilisé peuvent faire un ou deux caractères).
Commentaire #133357 écrit par Acorah le 08/03/2014 à 23h06 | 👍🏽 👎🏽 +1
La recherche d'emplois, c'était mieux avant. Le pire je crois, c'est l'obligation de s'inscrire sur chaque site. Je viens de regarder et je dois avoir créé une vingtaine de comptes différents à l'époque. Il m'est aussi arrivé plusieurs fois de ne pas pouvoir postuler à cause d'un site trop mal conçu. Et forcément quand on les appelles ils nous renvoient vers leur site web.

Un site de recrutement d'une SSII mal conçu, c'est un peu comme si EDF te faisait passer un entretien dans le noir parce qu'ils n'ont plus de courant, ou que tu rates un rendez-vous à la poste parce-que t'as pas reçu ta convocation. Ça donne juste envie de leur mettre des claques.
Commentaire #133365 écrit par Moi le 09/03/2014 à 09h54 | 👍🏽 👎🏽
C'est surtout un excellent moyen de te vendre en montrant que tu vaux mieux que ces p*****s d'incompétents ^^
Commentaire #133378 écrit par Noname le 09/03/2014 à 16h02 | 👍🏽 👎🏽
mais ce genre d'entreprises, ça leur mets pas la puce à l'oreille de jamais recevoir de candidatures?
Commentaire #133401 écrit par yomama (pas log) le 09/03/2014 à 21h49 | 👍🏽 👎🏽
Il y a la légende des entreprises qui font des truc retord du genre ne donner un entretien que à la seconde lettre.
Sinon la seule personne que je connais qui fait du recrutement considéré que pour les candidatures spontanée les candidats n'ont qu'à ce dem**der.
Commentaire #133423 écrit par Partux le 10/03/2014 à 08h35 | 👍🏽 👎🏽
La seule personne que je connaisse qui fait du recrutement considérait que, pour les candidatures spontanées, les candidats n'avaient qu'à se démerder pour écrire correctement afin d'éviter les coups de fouet.
Commentaire #133434 écrit par Grammar Nazi le 10/03/2014 à 10h59 | 👍🏽 👎🏽
Ouais, enfin ce n'est pas trop à l'utilisateur de faire ce genre de conversion ;)
Commentaire #133443 écrit par but2ene le 10/03/2014 à 13h44 | 👍🏽 👎🏽
Engagez vous qu'ils disaient !
Commentaire #133453 écrit par keultcha le 10/03/2014 à 14h51 | 👍🏽 👎🏽
Si c'est limité, c'est pour détecter les candidats ayant un esprit de synthèse et concis. Si tu te sens obligé de raconter ta vie pour candidater, CTLP !
Commentaire #133456 écrit par Avocat du diable le 10/03/2014 à 16h03 | 👍🏽 👎🏽
Un Curriculum Vitae, c'est un peu raconter sa vie... Non ? (heu...)
Commentaire #133464 écrit par Aaargh!!! le 10/03/2014 à 17h23 | 👍🏽 👎🏽
Et donc acheter des Fiat 500 pour nos pandores ?

Edit : ou mieux :

http://images.caradisiac.com/images/8/9/9/8/78998/S1-Video-BMW-Isetta-[...]
Commentaire #133465 écrit par Aaargh!!! le 10/03/2014 à 17h24 | 👍🏽 👎🏽
De quoi tu te plains ? 2500 est bien inférieur à 4000 !
CTLP.
Commentaire #133485 écrit par Ishido le 10/03/2014 à 17h56 | 👍🏽 👎🏽
Non, mais ça explique pourquoi en ASP.NET (par exemple) mettre une limite de caractères avec la propriété MaxLength sur un <asp:TextBox></asp:TextBox> donne des résultats "étranges" quand on autorise le multilignes.
Et si tu autorises le texte riche avec les balises HTML ça devient chaud de limiter le nombre de caractères.
Quand après tu veux stocker ça dans une base de données pas prévue pour (vous avez dit varchar(n) ?) ça fait monter le cours des actions pétrole anne.

Edit : tiens c'est marrant j'avais utilisé la syntaxe <xxx /> pour ma balise et quand j'ai édité pour mettre les quotes inversées ça me l'avait converti en <xxx></xxx>.
Commentaire #133512 écrit par Acorah le 10/03/2014 à 18h38 | 👍🏽 👎🏽
Ben pour la bdd tu mets en blob du texte riche ou 2n pour de l'utf8. Pour les modèles riches t'as toujours une vue qui te donne le nombre de caractères affichés.
En javascript, il y a une fonction pour compter les é en un seul caractère en UTF8.

Pour ce genre de limitation toujours mettre à jours un compteur lors de la frappe. Comme cela l'utilisateur n'est pas pris au dépourvu.

<troll>Il faut arrêter d'utiliser les techno moisi de ms</troll> XD
Commentaire #133585 écrit par but2ene le 11/03/2014 à 09h06 | 👍🏽 👎🏽